Persönlichkeitsentwicklung und Sinnkoppelung

• Sie möchten sich NEU ORIENTIEREN? 
• Sie fühlen sich manchmal ÜBERFORDERT? 
• Sie finden keine Zeit sich mit den TRENDS/ERKENNTNISSEN betreffend Unternehmens- und MITARBEITERFÜHRUNG auseinander zu setzen? 
• Sie fühlen sich EINSAM und missverstanden? 
• Sie wollen Ihre ENTSCHEIDUNGEN REFLEKTIERT BEKOMMEN? 
• Sie möchten ein AUFRICHTIGES Feedback? 

Schwerpunktthemen: 

• Reflexion  
• persönliche Leitungskompetenz 
• Umgang mit Stress  
• Stärkung persönlicher Arbeitsfähigkeit 
• Aufarbeiten von konfliktbehafteten Themen  
• Veränderungsprozesse 
• Formulierung und Erreichen von Zielen 
• Entwickeln von Visionen und Projekten 
• persönliche Fragestellungen zu aktuellen Lebensthemen 
• Trainieren der Entscheidungsfähigkeit 
• Ressourcenstärkung 
• Begleitung in Übergangssituationen 
• individuelle Anliegen und Fragestellungen  

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Üblicherweise dauert eine Coaching-Einheit 60 – 120 Min, oftmals ist es auch sinnvoll sich einem Prozess intensiver zu widmen. Gerne gestalte ich für Sie einen individuellen Rahmen dafür.